为全面做好新员工培养工作，勉励其尽快转变角色、适应工作，7月2日下午，安徽交易集团总经济师凌云主持召开产权版块新员工座谈会，产权版块各子公司新入职员工参会。

会议对产权版块新入职员工的加入表示欢迎，并就集团发展历程、经营理念及人才队伍建设等进行了介绍。凌云以亲身经历为引，勉励新员工加强学习，积极融入新岗位、熟悉新要求、迎接新挑战。

会上对新员工提出殷切期望：一是提高站位，统一思想，要筑牢思想根基，提高政治站位，把思想和行动尽快统一到各项工作。二是转变身份，尽责履职，要尽快完成角色转变，摒弃“学生思维”，以重新出发的姿态切实强化责任意识与履职能力。三是锤炼本领，综合提升，要在一线工作中注重积累和学习，锤炼文字能力与沟通能力，全面提升综合素质。四是严守底线，精益求精，要严守纪律底线，以精益求精的态度、昂扬饱满的状态、严格自律的标准勇担使命，为产权交易事业注入强劲动能。

千里望山不怕远，日进一步亦欣然。下一步，产权版块各子公司将持续优化人才培养机制，通过导师带徒、轮岗交流等方式为新员工搭建成长平台。同时定期组织业务培训和经验分享会，帮助新员工快速掌握专业技能，在产权交易领域发挥生力军作用，为集团高质量发展贡献青春力量。