为全面落实集团战略部署，贯彻执行集团各项制度，近日，合肥市产权交易中心（以下简称合肥产权）组织召开制度宣贯学习会，合肥产权总经理孙璐主持会议，全体员工参加。

会议集中学习了《安徽公共资源交易集团有限公司岗位职级管理办法》《安徽公共资源交易集团有限公司绩效管理办法》《安徽公共资源交易集团有限公司末等调整和不胜任退出管理办法》《安徽公共资源交易集团有限公司薪酬管理办法》，并进行逐条解读学习。会议指出，“十五五”时期是集团高质量发展的关键阶段，企业发展提质增效、降本增效的关键在创新、核心在人才、重点在实干，要坚持以“讲政治、高素质、专业化”人才队伍建设为抓手，围绕中心、服务大局。会议要求，要持续完善员工选拔、培养、关爱、激励成长链条，以量化考核、动态排名为手段，用好绩效考核“指挥棒”，释放综合考核“生命力”，通过形成差异化的考核评价，积极营造比学赶超的良性竞争氛围。

新征程新起点，下一步，合肥产权将持续强化内部管理，加快团队建设，赋能主业发展，为集团“十五五”战略目标的实现贡献力量。