近日，集团党委副书记褚有春一行赴合肥市产权交易中心（以下简称“合肥产权”）开展调研座谈，深入了解运营管理、绩效考核、队伍建设、制度执行等实际情况，面对面倾听基层诉求，现场回应关切问题，并对下一步工作提出明确指导。集团总经济师凌云出席会议，党委组织部（人力资源部）部长亓林媛及相关人员陪同调研。

座谈会上，合肥产权负责人围绕企业经营运行、人员配置、成本管控、业务拓展及党业融合等方面作了全面汇报，参会人员代表结合岗位实际，围绕相关制度机制和内部协同等作了交流发言。

褚有春在总结讲话中提出三点要求：一是抓实党建引领，凝聚发展合力。持续深化党建与业务融合互促，加强教育引导、鼓励争先创优，进一步发挥“五星党支部”的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建凝聚干事创业精气神。二是优化考核管理，激发内生动力。坚持实事求是、因地制宜的原则，统筹兼顾集团与子公司发展实际，科学制定绩效目标，不断完善考核细则，畅通正向激励渠道，破除平均主义，不断激发基层积极性与创造力。三是顺应时代发展，加强内部管理。认清人工智能发展趋势，加强知识储备，前瞻谋划AI技术在工作场景中的应用，以数字技术革新推动企业管理提质增效。

下一步，合肥产权将全面贯彻落实本次调研精神，对标要求补短板、强弱项、促提升，抓实主业提质、抓实管理增效、抓实队伍建设，持续擦亮阳光产权交易品牌，全力服务集团高质量发展大局。